آیا شورای عالی کار تا اسفند تعطیل است؟ بازنگری دستمزد کارگران ۱۴۰۵ در بلاتکلیفی

با گذشت بیش از دو ماه از موعد وعده‌داده‌شده برای بازنگری دستمزد و بن کارگری در سال ۱۴۰۵، هنوز تصمیم مشخصی در این زمینه اعلام نشده است. در حالی که قرار بود شورای عالی کار در شهریورماه وضعیت حقوق و مزایای کارگران را دوباره بررسی کند، اکنون نمایندگان کارگری از توقف جلسات این شورا و نبود برنامه مشخص برای پیگیری موضوع خبر می‌دهند. این وضعیت پرسش‌هایی درباره سرنوشت ترمیم دستمزد کارگران و احتمال تعطیلی جلسات شورای عالی کار تا ماه‌های پایانی سال ایجاد کرده است.

آیا شورای عالی کار تا اسفند تعطیل است؟ بازنگری دستمزد کارگران ۱۴۰۵ در بلاتکلیفی

چرا جلسات شورای عالی کار برگزار نمی‌شود؟

بر اساس وعده وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه پایانی شورای عالی کار در سال ۱۴۰۴، قرار بود پس از مشخص شدن نرخ تورم کالاهای اساسی، موضوع بن کارگری و دستمزد سال ۱۴۰۵ در شهریورماه مورد بازنگری قرار بگیرد.

با این حال، با گذشت بیش از دو ماه از موعد تعیین‌شده، جلسه‌ای با دستور کار تعیین تکلیف حداقل مزد ۱۴۰۵ برگزار نشده است.

محسن باقری، عضو کمیته مزد شورای عالی کار، در این باره اعلام کرده است که تاکنون هیچ دعوت‌نامه‌ای از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای برگزاری جلسه شورا و حضور نمایندگان جامعه کارگری ارسال نشده است.

او همچنین با اشاره به توقف جلسات عادی شورا گفته است حتی نشست‌های ماهانه شورای عالی کار نیز در مهرماه برگزار نشده‌اند؛ این در حالی است که از ابتدای سال تا آن زمان، جلسات شورا به‌طور منظم تشکیل می‌شدند.

وعده بازنگری دستمزد کارگران در شهریورماه چه شد؟

موضوع بازنگری دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ از ماه‌های گذشته مطرح بوده است. بر اساس وعده وزیر کار، قرار بود پس از مشخص شدن وضعیت تورم کالاهای اساسی، میزان دستمزد و بن کارگری دوباره بررسی شود.

با وجود این وعده، هنوز تصمیم نهایی درباره افزایش حقوق یا تغییر مزایای مزدی کارگران اعلام نشده است.

در جلسه ۲۸ شهریور شورای عالی کار نیز موضوع وضعیت دستمزد و معیشت کارگران مورد بررسی قرار گرفت، اما آن نشست بدون تصمیم‌گیری درباره ترمیم مزد به پایان رسید. در آن زمان مقرر شده بود این موضوع پیش از پایان مهرماه دوباره در دستور کار قرار بگیرد؛ با این حال، گزارش‌های منتشرشده از برگزار نشدن نشست بعدی حکایت دارند.

آیا شورای عالی کار تا اسفند تعطیل خواهد بود؟

آیا شورای عالی کار تا اسفند تعطیل خواهد بود؟

عنوان «تعطیلی شورای عالی کار تا اسفند» در شرایطی مطرح شده که نمایندگان کارگری از توقف جلسات عادی و برگزار نشدن نشست‌های مربوط به بازنگری دستمزد انتقاد دارند.

با این حال، تا زمان انتشار اطلاعات مورد اشاره، هیچ اعلام رسمی مبنی بر تعطیلی شورا تا اسفندماه منتشر نشده است. آنچه محسن باقری مطرح کرده، ارسال نشدن دعوت‌نامه برای جلسات جدید و برگزار نشدن نشست‌های عادی شورا در مهرماه است.

بنابراین نمی‌توان توقف فعلی جلسات را به معنای تعطیلی قطعی شورای عالی کار تا پایان سال دانست. زمان برگزاری نشست بعدی و سرنوشت بررسی دستمزد ۱۴۰۵ همچنان مشخص نیست.

آخرین وضعیت بازنگری حقوق و بن کارگری ۱۴۰۵

در حال حاضر، یکی از مهم‌ترین مطالبات نمایندگان کارگری، تعیین تکلیف وعده بازنگری دستمزد و بررسی مجدد بن کارگری است.

افزایش هزینه‌های زندگی و فاصله میان حقوق دریافتی و هزینه‌های معیشت خانوارهای کارگری، اهمیت این موضوع را بیشتر کرده است. با این حال، تا زمانی که شورای عالی کار تصمیم رسمی جدیدی اتخاذ نکند، نمی‌توان از افزایش قطعی حقوق یا تغییر مبلغ مزایای کارگران خبر داد.

جمع‌بندی

جلسات شورای عالی کار در مهرماه برگزار نشده و به گفته محسن باقری، نماینده کارگری، هنوز دعوت‌نامه‌ای برای تشکیل نشست جدید و بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ ارسال نشده است. با وجود این، خبر رسمی درباره تعطیلی شورا تا اسفندماه وجود ندارد. در نتیجه، سرنوشت ترمیم دستمزد کارگران همچنان در انتظار برگزاری جلسات جدید و تصمیم‌گیری مسئولان قرار دارد.

نویسنده مطلب

امیرسالار کریمی، نویسنده ارشد تیم تحریریه. از ابتدا در کنار مدیر مجموعه، در شکل‌دهی به هویت محتوایی سایت نقش داشته‌ام. هر آنچه در حوزه‌های فناوری، دیجیتال مارکتینگ، استارتاپ، بررسی ابزارها و تحلیل روندهای روز می‌خوانید، حاصل نگاه و قلم من است.بیش از ۵ سال است که به عنوان یکی از سئوکاران مجموعه، استراتژی محتوایی و بهینه‌سازی فنی سایت را نیز پیش می‌برم؛ تا مطالب نه تنها از نظر عمق و کاربرد ارزش خواندن داشته باشند، بلکه در فضای وب هم دیده شوند و به دست مخاطبِ واقعی‌شان برسند.نگارش بیوگرافی‌های تخصصی و مقالات تحلیلی سایت نیز بخش دیگری از کار من است؛ آثاری که در آنها همیشه کوشیده‌ام دانش فنی را با زبانی ساده و روان درآمیزم.باور همیشگی‌ام این بوده که تکنولوژی باید در خدمت انسان باشد، ابزارها را باید با نگاهِ کاربردی دید و هر تحلیلی را بهانه‌ای برای تصمیم‌گیری بهتر دانست.

مطالب مشابه را ببینید!