خروج هزاران پرستار از چرخه خدمت
احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، درباره ادامه روند خروج پرستاران از چرخه خدمت هشدار داد و گفت طی دو تا سه سال گذشته، سالانه حدود ۵ هزار پرستار از چرخه خدمت خارج شده‌اند.
او اعلام کرد این رقم در سال گذشته به حدود ۳ هزار و ۵۰۰ نفر رسیده است؛ با این حال، ادامه خروج نیروهای پرستاری همچنان می‌تواند برای نظام سلامت کشور چالش‌برانگیز باشد. این آمار در شرایطی مطرح شده که کشور با کمبود نیروی پرستاری مواجه است.
کمبود پرستار و محدودیت در جذب نیرو
نجاتیان با اشاره به وضعیت نیروی انسانی در حوزه پرستاری، تأکید کرده است که از یک سو کمبود پرستار وجود دارد و از سوی دیگر ظرفیت جذب نیروی جدید محدود است. به همین دلیل، ادامه خروج نیروهای شاغل می‌تواند فاصله میان نیاز نظام سلامت و تعداد نیروهای موجود را بیشتر کند.
بر اساس اظهارات رئیس سازمان نظام پرستاری، مسئله تنها تعداد نیروهای خارج‌شده نیست؛ بلکه بخشی از این نیروها دارای تجربه و تخصص هستند و خروج آنها می‌تواند بخشی از سرمایه انسانی ایجادشده در نظام سلامت را از بین ببرد.
سرمایه انسانی پرستاری در معرض خروج
پرستاران پس از سال‌ها آموزش و فعالیت در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، تجربه قابل توجهی در مراقبت از بیماران به دست می‌آورند. بنابراین خروج نیروهای باتجربه، علاوه بر کاهش تعداد پرستاران فعال، می‌تواند به معنای از دست رفتن بخشی از تجربه و مهارت موجود در این حوزه باشد.
سازمان نظام پرستاری پیش‌تر نیز درباره ابعاد کمبود نیروی پرستاری هشدار داده است. در گزارش‌های منتشرشده از اظهارات نجاتیان، خروج پرستاران از چرخه خدمت تنها به مهاجرت محدود نشده و تغییر شغل، خانه‌نشینی و فعالیت در مشاغل دیگر نیز از جمله مسیرهای خروج نیروها عنوان شده است.
نگرانی درباره آینده نظام سلامت
ادامه این روند در شرایطی که جذب نیروی جدید با محدودیت روبه‌روست، می‌تواند فشار بیشتری بر نیروهای شاغل وارد کند. رئیس سازمان نظام پرستاری نیز بر ضرورت توجه به نگهداشت نیروهای پرستاری و جلوگیری از خروج نیروهای توانمند تأکید کرده است.
موضوع کمبود پرستار از این جهت اهمیت دارد که تعداد و تجربه نیروی انسانی مستقیماً با ظرفیت ارائه خدمات مراقبتی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ارتباط دارد. به همین دلیل، کاهش نیروی پرستاری می‌تواند یکی از چالش‌های مهم پیش روی نظام سلامت باشد.
جمع‌بندی
بر اساس اعلام احمد نجاتیان، طی سال‌های اخیر سالانه حدود ۵ هزار پرستار از چرخه خدمت خارج شده‌اند و این رقم در سال گذشته حدود ۳ هزار و ۵۰۰ نفر بوده است. رئیس سازمان نظام پرستاری معتقد است تداوم این روند، به‌ویژه در شرایط کمبود نیرو و محدودیت ظرفیت جذب، می‌تواند نظام سلامت را با چالش جدی مواجه کند؛ زیرا با خروج پرستاران باتجربه، بخشی از سرمایه انسانی و تخصص موجود نیز از دست می‌رود.
برای دنبال کردن تازه‌ترین اخبار اجتماعی و سلامت، به تاپ ناز مراجعه کنید.
